«УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ»

Целевая группа: руководители предприятий, начальники подразделений

ПРОГРАММА

  1. Феномен мотивации. Современные подходы к изучению человеческой мотивации.

  2. Структура мотивации труда.

  3. Типы сотрудников по способам адаптации к работе и индивидуальным мотивационным установкам.

  4. Мотивация рациональная и иррациональная.

  5. Инструменты диагностики системы мотивации персонала.

  6. Лояльность персонала: мотивация лояльности как метод предупреждения апатии и саботажа.

  7. Мотивирующая и контролирующая сила денег. Структура заработной платы.

  8. Мотивационный и бартерный менеджмент.

  9. Мотивация без затрат: потенциал и дизайн рабочей задачи.

Продолжительность: 18 академических часов (2 дня)

Бизнес-результат: Участники научатся мотивировать своих подчиненных без дополнительных затрат, смогут добиваться лояльности от сотрудников.