Целевая группа: руководители предприятий, начальники подразделений
ПРОГРАММА
Феномен мотивации. Современные подходы к изучению человеческой мотивации.
Структура мотивации труда.
Типы сотрудников по способам адаптации к работе и индивидуальным мотивационным установкам.
Мотивация рациональная и иррациональная.
Инструменты диагностики системы мотивации персонала.
Лояльность персонала: мотивация лояльности как метод предупреждения апатии и саботажа.
Мотивирующая и контролирующая сила денег. Структура заработной платы.
Мотивационный и бартерный менеджмент.
Мотивация без затрат: потенциал и дизайн рабочей задачи.
Продолжительность: 18 академических часов (2 дня)
Бизнес-результат: Участники научатся мотивировать своих подчиненных без дополнительных затрат, смогут добиваться лояльности от сотрудников.