Гофман Виктория

Образование:
Высшее психологическое.

Образовательные программы и тренинги:
• «Тренинг для тренеров», УЦ НТС «Градиент», г. Москва, (сертификат бизнес-тренера)
• Международный институт интегративной психологии, многоэтапное обучение по программе «Интегральный коучинг. Новейшие технологии управления»
• BC IAS Coaching International Institute, ассоциированный сертифицированный коуч
• Президентская программа подготовки управленческих кадров «Стратегический менеджмент», Южно-Уральский государственный университет
• «Технологии убеждающего поведения», авторская программа Дегтярева М.Г. (г. Москва)
• Многоэтапное обучение «Коучинг: новый стиль управления и мышления»
• Тренинг «Командный коучинг», Коучинг-Центр Станислава Гринберга (г. Москва)
• Тренинг «Навыки ведения переговоров», Бизнес-школа Scotwork (г. Москва)
• Многочисленные тренинги по управленческим навыкам, HR-технологиям

Опыт работы:
с 2011 года – партнер/тренер-консультант Консалтинговой группы «HR-Содействие».
с 2001г. Доцент кафедры «Специальная и клиническая психология» Челябинского государственного университета.
с 2007г. Доцент кафедры «Управление персоналом» международного факультета Южно-Уральского государственного университета.
с 2008г. Директор по персоналу/внутренний тренер Национальной Торговой Сети «Градиент».
с 2017г. Директор по персоналу/внутренний тренер производственно-торговой компании (FMCG).

Специальные знания и навыки:
Опыт работы как внутренним, так и внешним тренером более 12 лет.
Разработка и проведение тренингов, направленных на повышение качества управления и взаимодействия сотрудников, развитие управленческих компетенций, на улучшение навыков переговоров и продаж, навыков стрессменеджмента.