БИЗНЕС-РЕЗУЛЬТАТ:
участники познакомятся с принципами лидерства в кризисных ситуациях, научатся определять стили лидерства и возможности их применения в различных кризисных ситуациях, научатся использовать модель Cynefin для повышения эффективности стратегии принятия решений в различных сложных ситуациях; научатся учитывать риски, связанные с особенностями характера лидера, деструктивно влияющими на его поведение в кризисных ситуациях.
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ:
руководители разного уровня и HR-специалисты.
ПРОГРАММА:
• Лидерство вчера и сегодня: как меняются требования к лидеру у представителей разных поколений.
• Современные требования к лидеру и лидерству: почему именно такие?
• Какие стили руководства наиболее эффективны в сложных ситуациях?
• Успешные стратегии лидерства для разных типов проблемных ситуаций (модель Cynefin).
• Что может помешать лидеру добиться успеха. Разговор про деструкторы.
• Практические примеры успешного лидерства в кризис (перенимаем опыт).
• Принципы лидерства в кризисных ситуациях.
ФОРМАТ:
Мастер-класс: лекционные блоки, сопровождающиеся слайд-презентацией, дискуссии, экспертные комментарии и видео-иллюстрации к примерам из практики, решение кейсов, заполнение тестов.
Продолжительность: 4-6 академических часов.
Наполняемость группы: от 10 до 50 участников.
Вопросы по программе МК можно задать Елене Шабуровой sev@hr-consult.ru, т. (351)778-03-41.