...Руководствуясь девизом: «Возможно, лучший кандидат на вакантную должность УЖЕ работает в вашей компании!»
Итак, не важно, из какого источника Заказчик «получает» финальных кандидатов. Это могут быть только «наши» кандидаты (кандидаты, подобранные консультантами рекрутинговой группы), или несколько «ваших», а несколько «наших», или только «ваши».
Мы хотим переломить существующую тенденцию недооценивать «своих». Мы хотим снизить зависимость бизнеса от конъюнктуры кадрового рынка. Мы хотим помочь предприятиям мобилизовать внутренние ресурсы, повысить энтузиазм и вовлеченность сотрудников.
Мы предлагаем консультационное сопровождение и организацию процессов внутреннего рекрутинга: обеспечение притока кандидатов и отбор кандидатов с использованием современных технологий оценки персонала.
Особое внимание мы уделяем работе с главным внутренним источником руководящих кадров – кадровым резервом предприятия.